Formation

Nous nous engageons à former nos collaborateurs pour préserver leur santé en pratiquant des postures adaptées à leur corps, en leur apprenant à utiliser les produits, évaluer les risques… Les femmes et les hommes qui travaillent avec nous sont notre plus grande ressource pour aujourd’hui et pour demain.

Richard Nettoyage attache une grande importance à la formation de ses collaborateurs tant dans une perspective d’amélioration de la qualité des prestations que pour la sécurité et la santé des hommes.

Lors de la première prise de poste, la responsable d’exploitation ou un animateur de secteurs fournit une formation interne au poste, les plans de prévention des sites sont présentés s’il y a lieu et une formation externe pour habilitation peut-être mise en place si nécessaire au nouvel employé.

FORMATION INTERNE

En fonction des évolutions du personnel, lors de la mise en route des sites et tout au long du contrat, des formations peuvent être effectuées telles que :

  • Les notions de base :
    • types de prestations
    • prises de connaissances des différents risques (électrique, chimique, physique et incendie)
    • comportement et règles à suivre
  • Les produits:
    • les différents produits utilisés en fonction de la prestation, du lieu d'utilisation, du respect de l'environnement
    • l’action des produits sur les surfaces
    • la lecture des étiquettes
    • le dosage
    • la sécurité (EPI), les risques et le PH
  • Les fiches méthodes et les procédures:
    • procédures de balayage humide, de dépoussiérage humide, d'aspiration
    • fiches méthodes de l'entretien des sanitaires, du nettoyage des bureaux, du nettoyage des escaliers et des halls.

FORMATION EXTERNE

Après évaluation des agents, des formations internes et externes pourront être déclenchées avec nos partenaires formation (organismes de formation et OPCALIA Propreté), dans le cadre de la validation des acquis sur poste de travail.

Des programmes adaptés aux besoins sont en permanence révisés